❓ Qui sommes-nous ?

Fondée en 2019 avec le soutien de l'Union européenne 🇪🇺, SiPearl incarne le rêve de l'Europe de maîtriser le cœur technologique de ses supercalculateurs : le microprocesseur.

SiPearl développe Rhea, le microprocesseur européen hautes performances et basse consommation dédié au supercalcul et IA.

Cette nouvelle génération de microprocesseurs ciblera en premier lieu l’écosystème EuroHPC, qui déploie en Europe des infrastructures de calcul intensif de classe mondiale pour résoudre les défis majeurs de la recherche médicale, de l’intelligence artificielle, de la sécurité, de la gestion de l’énergie et du climat avec une empreinte carbone réduite.

SiPearl travaille en étroite collaboration avec ses 30 partenaires du consortium European Processor Initiative (EPI) - grands noms de la communauté scientifique, des centres de calcul intensif et de l'industrie - qui sont ses parties prenantes, futurs clients et utilisateurs finaux.

SiPearl emploie plus de 190 personnes dans :

• France (Maisons-Laffitte, Grenoble, Massy, Sophia Antipolis),
• Allemagne (Duisbourg)
• Espagne (Barcelone)
• et l'Italie (Bologne)

SiPearl fait partie de la promotion 2024 du programme French Tech Next 120.

💻 À propos du poste

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable infrastructure et vos collègues de l'équipe réseaux et sécurité pour participer au bon fonctionnement et à l'évolution des systèmes d’information. Vous devrez avoir une appétence pour la sécurité puisque vous évoluerez au sein d'un environnement souverain qui demande une protection intellectuelle forte, mais aussi des performances importantes pour garantir le bon fonctionnement de notre partie HPC qui soutient l'avancée de la R&D EDA (Electronic Design Automation).
 

🎯 À quoi pourrait ressembler une journée normale au travail 

• Gérer les réseaux de l’entreprise (2 datacenters en France, les bureaux en France, en Allemagne,en Espagne et les bureaux distants)
  
• Assurer les interconnexions de sites et de réseaux étendus, les relations avec les fournisseurs de télécommunications
  
• Maintenir le réseau à l'état de l'art en termes de sécurité, disponibilité et de fiabilité
  
• Participer au déploiement des politiques de sécurité réseau pour protéger l’ensemble des données
  
• Surveiller les activités réseau pour détecter et prévenir les incidents de sécurité
  
• Gérer les pare-feux et VPN pour sécuriser l’ensemble des communications.
  
• Fournir une assistance de niveau 2/3 pour résoudre les incidents liés au réseau et à la sécurité
  
• Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes tech
  
• Identification et résolution d'incidents

🏗️ Nos chantiers où nous avons besoin d'aide

• Design et création des nouveaux datacenter pour étendre la capacité de disponibilité et de calcul
• Basculer sur une nouvelle solution de centralisation de logs
• Ajout d'une brique d'IDS / IPS
• Intégration d'une nouvelle solution de supervision
• Mise en place d'automatisation as code
• Intégration de liens SDWAN
• Refactorisation d'anciens datacenter sur le nouveau design

🔍 Ce qui vous permettra de réussir dans ce rôle 

• Comprendre les besoins et les retranscrire en architecture technique pérenne
  
• Avoir l'esprit critique et être force de proposition tout en ayant une ouverture d'esprit
  
• Avoir une bonne communication et un esprit de synthèse
  
• Expérience avec une technologie de firewalling (bonus: Palo Alto PA, Juniper SRX, Fortigate and Fortimail)
  
• Expertise d'une technologie de routing / switching (bonus: Juniper QFX / EX / Apstra, HP Aruba CX)
  
• Connaissance approfondie du modèle OSI et des protocoles réseau (OSPF, BGP, IPSec, TCP/IP, DNS, DHCP, 802.1q, 802.1w, etc)
  
• Maîtrise des technologies de commutation et de routage
  
• Maîtrise de l’anglais dans un environnement international
  
• Connaissance d'une norme de sécurité (ISO 27001, PCI DSS ou autre).
  
• Connaissances d'une technologie automatisation
  
• Expérience préalable d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine d’activité
  

Cher(e) candidat(e), même si vous estimez ne pas remplir toutes les qualifications mentionnées ci-dessus, veuillez postuler quand même et nous expliquer pourquoi vous pensez être la personne qu’on recherche.

Processus de recrutement

✔️ Entretien de découverte avec notre Talent Acquisition Partner (30')

✔️ Test AssessFirst - il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses ; notre objectif est de voir au-delà de votre CV (45')

✔️ 2 entretiens techniques (1h chacun)

✔️ Entretien avec votre référent RH (30 min)

💡 Avantages et conditions de travail :

• Contrat : Contrat permanent CDI

• Avantages : tickets-restaurants (60% prise en charge par SiPearl), assurance santé (70% prise en charge par SiPearl), 8 à 9 RTT, notre politique télétravail : 0 à 2 jours / semaine et 5 jours par an depuis n'importe quel pays de l'UE 

• Modèle de travail : Sur site/Hybride (2 jours de télétravail)

• 📍 Lieu : Maisons-Laffitte (RER A/Ligne L).

• Activités telles que : Hackathons, Défis de formation, All hands sessions, événements d'équipe, événements d'entreprise et bien plus encore

Êtes-vous curieux/euse d'en savoir plus sur nous ?

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• Tenez-vous informé(e) de nos activités de recrutement : SiPearl - page carrières

• Découvrez notre culture : Welcome to the Jungle

 Chez SiPearl, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui prospère grâce à la force de perspectives et d'origines variées. Nous recrutons des talents en fonction du mérite, de l'expérience et de l'alignement avec les objectifs et les valeurs de notre entreprise.